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在國家電網(wǎng)面試過程中，我們通常都會盡力將自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給考官，但是一旦被問到自己的缺點是什么，很多考生都會很困惑，不知道從何答起。宏湃培訓(xùn)來教教大家怎么避開作答陷阱，向面試官展現(xiàn)自信和從容！

“你最大的缺點是什么?”、“你知道自己需要改善自己才能的哪方面?”等類似問題很容易使人不知所措。

雖然回答這樣的問題很難，可是重點在于不忽略或隱藏自己的不足。最終，大部分的企業(yè)想要雇用能夠?qū)ψ约耗芰M(jìn)行反思并能夠分辨出自己弱點的人。

你可以從下面的角度考慮這個問題：首先，想起來自己的一個缺點——比方說，自己不善于分配工作之類的。其次，談?wù)勀闶窃趺磁朔@個障礙的。最后，展望一下未來你該如何避免自己的缺點對工作造成影響。

示例：

“我以前很不善于演講。進(jìn)入大學(xué)的時候，這給我?guī)砗艽蟮穆闊Ｎ也粌H怕演講，我的演講水平也不高。所以，我跟自己作了這一承諾：我要從小規(guī)模的演講開始，抓住平時上課演講的機會培養(yǎng)我的演講能力。之后，我還選上了演講課。更大幅度地提高我的演講水平。雖然現(xiàn)在演講的時候我還會有點緊張，但是我覺得這點緊張不妨礙我表現(xiàn)了。”

其實，只要掌握了一定技巧,把心中的答案準(zhǔn)備好，就一定能夠從容面對國家電網(wǎng)面試當(dāng)中考官提出的較為刁鉆的問題啦。所以各位同學(xué)，不要再說“我太完美”或“我是完美主義者”這樣的句子啦。因為能夠正視自己的不足并勇于改進(jìn)自己的缺點才是克服阻力的正確選擇。

注意事項：

第一，切忌把一個優(yōu)點包裝成缺點。

你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點？這么一個答案拋出去，對方要么覺得你不能正確認(rèn)識自己，要么覺得你不認(rèn)真嚴(yán)肅在故意討巧。有時候面試官不挖到一點料也會很不爽。

第二，千萬不能說一個對應(yīng)聘職位來說是硬傷的缺點。

這類缺點包括我社交能力很差，我領(lǐng)導(dǎo)力不行之類。如果你確實認(rèn)為這是你最需要改進(jìn)的地方怎么辦？可以說得委婉一些，試試比較下面兩組回答。

領(lǐng)導(dǎo)能力/合作能力

A: 我不會領(lǐng)導(dǎo)他人/我不是一個team player

B: 我有時候覺得把任務(wù)布置給別人，比自己直接做完更花時間精力

顯然，比起回答A，回答B(yǎng)聽起來既沒有那么致命傷又很真誠像是深入思考過問題本質(zhì)。

第三，說出缺點后應(yīng)該談?wù)勀阏诨驅(qū)⒁绾胃倪M(jìn)這個缺點。

既然能夠認(rèn)識到自身的不足，那么積極改變它就是面試官非常樂見的正面態(tài)度。

“我有時候覺得把任務(wù)布置給別人，比自己直接做完更花時間精力。我覺得這樣做不太合適，因為現(xiàn)實中很多項目不是像計算題一樣非一即二的，加入多個人的想法可以做得更好。我正在積極地改進(jìn)這一方面，比如我這學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)/參與了xxx學(xué)生組織的活動/課上的項目作業(yè)…….”

這樣不但顯示了你能認(rèn)識自己、完善自己，還可以繼續(xù)將個人優(yōu)勢和特質(zhì)向面試管進(jìn)行展示。