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中國(guó)華電集團(tuán)有限公司湖南分公司本部2019年招聘公告
中國(guó)華電集團(tuán)有限公司湖南分公司本部位于湖南省長(zhǎng)沙市，負(fù)責(zé)開(kāi)展中國(guó)華電集團(tuán)在湖南區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目前期、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、公共關(guān)系、精神文明等工作。根據(jù)工作需要，面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘空缺崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2、綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)；
2、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)；
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）資格條件
1.全日制大學(xué)本科及以上文化程度，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（相應(yīng)從業(yè)資格）或基層企業(yè)中層崗位任職經(jīng)歷。對(duì)于長(zhǎng)期在基層企業(yè)工作，且為區(qū)域內(nèi)本專業(yè)優(yōu)秀骨干，初始學(xué)歷可以放寬到全日制大專。
2.從事與應(yīng)聘崗位對(duì)口的專業(yè)管理工作年限應(yīng)不低于3年。
3.年齡原則上不超過(guò)45周歲(1974年6月1日以后出生)。
（三）回避條件
湖南公司本部執(zhí)行任職回避，應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與湖南分公司本部員工無(wú)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關(guān)系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
三、招聘崗位及條件
見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），以“姓名.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱.doc”（如：張三.洛陽(yáng)發(fā)電公司）格式命名（word格式)。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括:經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、重要榮譽(yù)證書(shū)等。以上文件以“姓名.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發(fā)送至湖南分公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“姓名.應(yīng)聘崗位.現(xiàn)公司簡(jiǎn)稱”。報(bào)名截止時(shí)間為2019年6月27日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，湖南分公司組織進(jìn)行資格審查。
（三）筆試、面試
資格審查通過(guò)人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，筆試和面試成績(jī)按50%:50%占比計(jì)算。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司備案手續(xù)。
（五）體檢
擬錄用人員須提供近半年內(nèi)體檢報(bào)告一份。
（六）辦理入職
1、辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。
2、實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，實(shí)行本公司薪酬福利待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，沒(méi)有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報(bào)名期間不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪。
（三）應(yīng)聘者經(jīng)考核合格后執(zhí)行招聘單位相應(yīng)薪酬福利待遇。
（四）招聘單位不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。
（五）招聘單位將根據(jù)報(bào)名情況確定參加筆試面試人員。各崗位擇優(yōu)選聘，若招聘崗位符合條件人選少于2人，即出現(xiàn)單一應(yīng)聘者時(shí)，應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人基本情況，經(jīng)湖南公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論并征求集團(tuán)意見(jiàn)后決定是否繼續(xù)實(shí)施招聘。
（六）本次招聘資格審查結(jié)果、考試成績(jī)、擬錄人員等各環(huán)節(jié)將在湖南分公司本部網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李女士
聯(lián)系電話：0731-88892075
聯(lián)系郵箱：chdcsly@163.com
在線咨詢老師：
