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2023江蘇三新職位揭秘:工作崗位、待遇點評和發展前景解析!

時間:2021-07-24 09:48 閱讀:
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最近有許多計劃報考江蘇三新職位的同學都很好奇一些問題:

1.考進去之后是否要爬電線桿兒?

2.女生進去之后是否也需要跑檢修?

對于江蘇三新職位,同學們可能存在很大的誤解。

今天,我想和大家好好聊一聊江蘇三新職位的相關事宜。以下是具體內容:

01
工作崗位


在報名時,江蘇三新并沒有提供職位選擇,入職后會先進行一年的培養期階段。培養期結束后,一般才會確定具體的崗位和級別。江蘇三新公司設置了幾個部門,包括配電運維部、營銷部、綜合部等。運維部主要提供檢修技術指導,而電線桿的工作通常外包出去。女生主要被分配到營銷部和綜合部,負責處理供電營業廳的日常事務。

02
工作職責


江蘇三新主要服務于鄉鎮電網,在入職后,大部分同學會被安排在地區供電所,主要集中在市郊、城郊和鄉鎮地區。具體的工作職責如下:

江蘇三新公司正在積極貫徹國家創新驅動發展戰略,以"建設世界一流電網、國際一流企業"為目標,已經開始向全能型鄉鎮供電所轉型?,F在的全能型鄉鎮供電所主要分為"內勤班"和"外勤班"。

  • 外勤班(運維):

    • 配電班組:負責配電網的運行維護,以及10千伏及以下線路的運維檢修。

    • 信息班組:維護內網系統和EPR系統維護等。

    • 自動化班組:負責調度自動化主站系統的調試和維護。

  • 內勤班(營銷):

    • 營銷班組:在供電所營業廳工作,負責電費回收、核算電費、線損管理、業擴報裝等事務。

以上是江蘇三新供電職位的基本情況和組織架構,詳細的內容還需要大家入職后去親自探索哦。

另外,對于已經入職的同學們,建議考取一些相關證書,如電工證、經濟師、二建、工程助理師等,這些證書對于晉升和待遇提升都有很大幫助

03
待遇點評Q&A



Q:公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

A:實習期一年,一年后轉正,三年爬崗,之后再漲工資,就要升職,爬崗完成后,大概稅前12萬,到手10萬左右,公司薪酬體系完善(蘇北地區)

Q:你覺得公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?

A發展前景不錯,算上壟斷,目前鄉鎮供電所老齡化嚴重,不斷有老員工退休,急需新鮮血液,新入職一批批大學生,學歷層次,技能水平更高。為鄉鎮電氣化戰略提供了保障。同時新進員工晉升機會也更多!

Q:你選擇加入**三新供電公司的原因是什么?你覺得加入**三新供電公司對你的職業幫助大嗎?

A:最大的原因是離家近,以后可以照顧家庭,離父母近,不用再大城市考慮生活成本的問題,幸福感比較高。公司提供完善的晉升體系,可以結合自身的特點,選擇相應的職業發展路徑。

04
晉升體系


 01    健全的員工 培訓體系

為加快公司青年員工的成長成才,促進其健康快速發展,公司會定期開展包括崗前培訓、崗位能力培訓和技能等級培訓在內的多種業務培訓。

  崗前培訓:主要是針對新員工的入職培訓,能夠幫助新員工快速熟悉公司業務徑流程,掌握勝任崗位的基本工作能力,盡快融入公司大家庭。

  崗位能力培訓:主要是針對在崗員工常態開展的崗位技能培訓,主要是為了幫助其持續提升自己的崗位技能,盡快成長為公司的技術骨干和中堅力量。

  技能等級培訓:主要是針對員工技能等級認證開展的培訓,包括中級工、高級工、技師等各個技能等現的專項培訓,幫助員工順利的取得技能等級認證。

 02   科學的人才評價體系

“讓最優秀的人做最棒的事”。為了充分發掘人才,三新公司每年都會通過優秀人才評造、專業技術資格評定、技能等地從證和專業競賽等形式,深度挖提每位員工的才能。每年,公司都會有優秀的青年人才脫穎而出,所以只要你有能力、夠努力,在“三新”永遠不用擔心沒有施展才華的舞臺。

 03   完善的員工成長通道

公司始終堅持人才強企戰略,在傳統的職務發展通道的基礎上,增加了專家序列和職員序列職業發展通道,可以讓員工結合自身的特點,選擇相應的職業發展路徑,滿足每一位員工的職業發展需要。


備考的同學一定要抓住黃金備考期,覺得自己復習不大行的話,可以考慮下我們的課程,科目的復習順序的話圖片

希老師推薦的是:(電工基礎~電網控制與操作~無功補償~電機~繼電保護~高電壓~配電~安全防護~新能源~電氣火災與急救~行測)圖片

前五門聯系比較密切,電工基礎,電網控制是學習繼電保護,電機的基礎,所以放在前面。后五門理解記憶的比較多,復習順序可以自己調整。

24屆全年課程規劃:

【基礎階段】7月:12天暑期基礎班

【提高階段】10月:國慶提高課程

【刷題階段】11月:刷題剖析考題各個擊破

【沖刺階段】12月:考前沖刺精簡知識點串講

【面試課程】12月:三新面試精品課程

課程咨詢希老師電話:13770347703


 

  可以發現競爭越來越激烈,這也給同學們提個醒,要留好充足的備考時間,認真復習,從人群中脫穎而出。


  從歷年招聘公告發布時間來看,2020年國家電網校園招聘第一批時間大概在201911月份,筆試時間大概在201912月份,同學們要根據考試公告、筆試的大概時間,計劃自己的備考哦~

 

  筆試成績:一般會在筆試結束后3個工作日內發布筆試成績。

招聘面試:通常為筆試結束一周后進行,(存在筆試結束第二天進行面試的公司)由各單位按照公司統一要求自行組織。

 

  國家電網財會類考試專業內容共計五個部分,分別是會計、稅法、財務管理、成本與管理會計,審計。那么這五部分內容其實相互之間有一定的關聯性,因此,在備考學習時,可以將這些內容兩兩結合起來學習,建議如下:會計和稅法結合;財務管理與成本管理會計結合。


  由于會計是我們國網考試的重點學習部分,而且內容多、范圍廣,因此復習備考時,理應放在優先位置。其次,稅法中,最主要的三大稅種:增值稅、企業所得稅、個人所得稅的學習與會計聯系緊密,比如增值稅計算中,銷售額的確定,可抵扣進項稅的計算,以及在企業所得稅中應納稅所得額的計算,都需要結合會計知識進行學習,因此,建議會計和稅法同時相繼進行復習備考,建議復習時間要保證90天。

 

  而財務管理作為考試的第二梯隊,考試內容也是趨于穩定,占比大概在15%左右。由于成本與管理會計中的部分內容與財務管理銜接度很高,甚至部分內容就是財務管理的延伸與深入,比如管理會計中的本量利分析和營運資金管理等。因此,建議財務管理與成本管理會計合并學習,建議復習時間不少于40天。

 

  最后,審計部分的學習,內容較多,并且學習難度高,而大部分考生對該部分內容還不是很熟悉,因此,考試難度也相對較大。由于其與前面四部分內容的學習關聯度不高,因此,建議單獨學習,時間上盡量保持在20天左右。

     

     以上屬于基礎部分學習,尤為重要,不然后續鞏固訓練與沖刺模擬的效果恐怕難以保證。

  在臨近考試30天左右時間時,需要進入鞏固練習階段,主要的方法就是做題,但是做題需要有技巧。首先是分考點做題,不需要大量做重復考點的題目,因為一般考點在考試時出一道題就差不多了,當然重要考點重點復習。

 

  最后10天左右時,希望大家可以完成全真模擬,除了做題數量和時間上需要保證與考試一致外,盡量能保證做題的狀態與考試一致,比如說考試時間在上午,盡量每天的全真模擬也安排的上午;比如考試上午9點開始,盡量也能與考試一致,這樣獲得的做題感覺與考試相對一致。

 

  宏湃預祝大家學習順利!成功入職國網~~~



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