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近日，國家統計局發布了2020年平均工資水平

△近年，互聯網行業發展勢頭正猛，人才的巨大需求使得IT行業的漲薪速度曲線幾近陡直向上。

△但是為何在如此高薪誘惑下，仍然有越來越多的應屆生決定考國家電網？

今天小編就和大家一起分析一下

*互聯網行業
工作強度大、工作時間長

△互聯網大廠動輒996、007的工作制度，使得員工的空閑時間非常少。特別是一些互聯網大廠，因為工作量大任務繁重，在新產品上線或者是特殊節日的時候，員工通宵加班也已經見怪不怪了。

△這樣的工作制度讓很多人爭先入局后感到不適與迷茫，懷疑自己當初的選擇。長時間坐在電腦桌前和持續高度緊張的思考導致很多年輕人的健康狀況早早亮起了紅燈：脫發、脂肪肝、腰椎間盤突出……可以說掙點錢都是拿命換的……

“內卷”現象越來越嚴重

△在互聯網大廠，最不缺的就是人才，最不缺的就是想要變得更優秀的人。新員工進入互聯網大廠想要獲得晉升機會，除非他的表現足夠亮眼，否則不在崗位上待上三五年，是沒有機會的。身處這個行業里，需要不停地更新自己的技能包，如果只是僅僅守著一點技術底子很快就會被淘汰，所以要持續不斷的學習。最殘忍的是，35歲以后在互聯網圈，已經非常不具有市場競爭力。

△年齡大了，精力肯定會受影響，大腦的運轉速度也遠遠比不上年輕人。因此，越來越多的年輕人不愿意再去承擔這樣的巨大壓力，而是傾向于選擇一份穩定且待遇不錯的工作。

國家電網公司成立于2002年，目前經營區域覆蓋26個?。ㄗ灾螀^、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。近20年來，國家電網公司穩步發展，時至今日，已然成長為國企中的參天大樹。

1. 工作穩定

不管是幾線城市，只要有電就有電網，不管是什么公司倒閉，都不會看到國網公司倒閉。相信經過疫情的洗禮，大多數人都深有體會。進入國網工作的員工，基本一干就是一輩子。

2. 薪資待遇福利好

國網的薪酬福利待遇構成為基本工資+績效工資（獎金）+各項補助+隱含福利+五險一金+年終獎。進入國網的福利待遇，工作前三年綜合年薪10w左右，北京地區20w左右。浙江省工作3-5年基本可以達到20-30w，5-7年以上可達30w以上，其中不同的職務收入不等。以上收入包含現金薪資部分，各項補貼等綜合收入。薪資部分約占75%，福利約占5%，保險約占20%。總之國家電網所有的工資構成，都與職位高低息息相關。

3.招聘專業廣

國家電網招收專業比較多，分為八大類：電工類、財會類、管理類、計算機類、通信類、金融類、其他工學類、其他專業類。其中電工類為主要方向。

分析了這么多，相信同學們心里已經有選擇了吧。和大家強調一下，國家電網校園招聘只招收應屆畢業生，畢業之后將不能再考，所以小編建議相關專業的應屆畢業生可以先備考國家電網。